保安培訓(xùn)對服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化、標準化具有重要作用。通過對培訓(xùn)概念的闡釋，探討了培訓(xùn)中存在的問題，提出了建立規(guī)范的培訓(xùn)機構(gòu)、編制系統(tǒng)的教材、設(shè)置專業(yè)的培訓(xùn)教師、加強安全教育等對策。

　　合理安排培訓(xùn)時間，提出規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容，構(gòu)建嚴格的培訓(xùn)監(jiān)督體系，為推進培訓(xùn)規(guī)范化建設(shè)提供參考。隨著社會改革的不斷深入，社保行業(yè)已成為社會保障體系的有效補充。

　　它在加強社會治安管理、維護社會治安秩序、優(yōu)化社會治安環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用，越來越受到黨、和人民的重視。社會保障工作競爭激烈。保安工作的競爭，表面上是社會背景、企業(yè)規(guī)模、服務(wù)質(zhì)量的競爭;實質(zhì)上是發(fā)展戰(zhàn)略、管理隊伍、人員素質(zhì)的競爭。

　　然而，保安來自各地，他們的構(gòu)成涉及社會的方方面面。常見的有下崗職工、退伍軍人、失業(yè)人員等，他們經(jīng)歷不同，職業(yè)道德不同，受教育程度低，專業(yè)知識缺乏，理想信念薄弱，追求更大經(jīng)濟效益的趨勢明顯，安防行業(yè)的現(xiàn)狀嚴重制約了安防行業(yè)的發(fā)展。